“凡事都有价值，谁来评估发现？戴眼镜的老马来了。”
————老马（马尚田）
老马——马尚田
现如今，财经类节目多如牛毛，想找一档既有干货又有趣味性的财经节目，哪个才是你的菜？当然是“有腔调的财经杂谈”——《老马价值观》啦！2015年5月11日，个性化专栏《老马价值观》隆重登陆中央人民广播电台。
老马，本名马尚田。有19年新闻从业经验，近年在《今晨媒体观察》、《老马读两会》栏目中展露特色，颇受好评。此前，出版经济读物《保卫财富》，亦有很好的反响。
在《老马价值观》这档节目中，老马的评论和讲述既有深刻的洞见，又有温暖的人文气息，广受好评。用他自己的话来说，《老马价值观》力图为大家建构一种多元化的价值评估体系：既有经济价值，也有社会价值、人文价值。
在最新一期的《老马价值观》中，老马为大家讲述了舒筋健腰丸生产厂家——陈李济的企业故事，为大家展现了一个中华老字号的“同心济世”的经营理念和具有现代化特色的经营智慧，让人大开眼界。
陈李济舒筋健腰丸
评论员 马尚田
我们以前说过北京老字号同仁堂，可是要跟我今天要说的广东老字号相比，同仁堂还算年轻的。这家企业如今415岁了，比同仁堂还要老69岁，比外国最早的制药企业德国默克还要早68年，是一家拥有吉尼斯世界记录的“最古老的正在运营的制药厂”，全球公认的最长寿药厂。不兜圈子了，这就是长寿不倒翁“陈李济”。
这陈李济始建于1600年，陈是广东商人陈体全，李是郎中李升佐，这二人的相遇相识最终成为合伙人的确可圈可点。
李升佐，是广东省南海县人，在广州大南门已末牌坊脚（今北京路194号）经营一间中草药店。有一次，李郎中在码头发现一包银两，于是日复一日在原地苦候失主。失主就是陈体全。陈体全一看，银子原封不动分毫不少，自然是感激不尽，对李郎中的人品大为钦佩。
两人一攀谈，陈老板就问李郎中，“先生在哪高就啊？”
“在下经营一家中草药店。”
“哦？您需不需要合伙人啊？我特别看中您的人品，您做什么我都敢投资。”
“好啊好啊，我现在就差一个天使投资了。”
以上这番对话，是我想象出来的，应该大差不差。这事由拾金不昧好人好事开始，后来变成了合伙做生意，要做百年老店。完全是神编剧才能想出来的神剧情。总之，陈老板将失而复得的银两拿出一半来投资李郎中的中草药店，将草药店取字号“陈李济”，寓意“同心济世”。
陈李这么搭伙做生意不要紧，他们不会想到，他们会干出一个全球公认的最长寿药厂，415年后，依然活力四射。他们更不会想到，他们这对“中国合伙人”在合作之初就开创了一个跨时代的管理模式，至今，世界最现代的营销思想也不过如此。
到底“陈李济”开创了一种什么模式让老马如此激动呢？原来，商号从一开始就采取了股份制资本合作，四百年前就用“职业经理人”。
的确，“陈李济”的管理，在封建社会里与众不同。比如两姓合股经营，两族轮流选任司理（厂长），且定下规矩，轮流执掌，子女互不通婚。这样做的好处是：一是两姓族长在无意中形成类似今天的董事会，董事会成员共同监督、同舟共济；二是司理执行两姓既定目标，就像今天的职业经理人，无能的下一届就会自动落选，每年换另一姓氏司理，从而充分化解家族式企业中管理者单一的经营风险。从某种程度上，这不正是现代企业的管理模式吗？
更让人惊讶的是，几百年前的“陈李济”，竟无师自通品牌推广艺术。
清朝不是有科举考试嘛（类似今天的公务员考试），“陈李济”几百年前就想到了在挖掘这些绩优股潜力上大做文章。
“陈李济”早早派人到考场附近，要么卖药、要么半赠半卖、要么人手一丸白送，并送上印有宣传的纸扇。与此同时，跟踪榜单，如果某人中举或当了进士，就大肆宣传：某某考生服用陈李济养心宁神丸，精神爽利、笔走龙蛇……
当然，这管理模式和营销方式再超前，也并不能保证一家企业可以兴旺发达，真要研究起来，还得追溯到415年前那对“中国合伙人”传奇般的相遇。两人之所以搭伙做生意，全是建立在诚信的基础上。然后，两人又发下宏愿“同心济世”，目标特别远大。你看，这相当于价值观也高度一致。
在日后的经营中，他们是怎么做的呢？我就举一个例子，居然把送茶赠药早早写入老铺条规。碰到饥民、难民，“陈李济”铺中的员工必出门营救施药，代为通知家人；夏日炎炎，烈日当空， “陈李济”便在人行道设茶缸，免费供应茶水。
对了，这对“中国合伙人”当初到底立下什么约定呢？就是：“本钱各出，利益均沾，同心济世，长发其祥。”长发其祥，这是个吉祥话，就是事业发达的意思。 相当于现在常说的，生意兴隆通四海，财源茂盛达三江。
老马以为，不管哪家公司，把诚信当作“看家本钱”，把“同心济世”当做企业愿景，没有理由不风生水起，长命百岁。
